ثروت زایی

وبلاگی برای افزایش ثروت و درآمد شما

چگونه یک کسب و کار کوچک را شروع کنیم؟
ساعت ٤:٤۸ ‎ب.ظ روز ۱۳٩٠/٧/۱٥   کلمات کلیدی: کسب و کار های کوچک ،شروع تجارت

خانه کارآفرینان ایران

راه اندازی و اداره یک کسب و کار نیازمند انگیزه و خواستن و استعداد و همچنین نیازمند پژوهش و برنامه ریزی می باشد. همانند بازی شطرنج موفقیت در یک کسب و کار کوچک با قاطعیت شروع می شود، اگر چه اشتباهات آغازین مخرب کسب و کار شما نیستند و با نظم و سخت کوشی و دوباره تلاش کردن می توان به نتیجه مفید رسید. برای افزایش شانس خود برای رسیدن به موفقیت ، باید کسب و کار خود و هدفهای خود را ارزشیابی کنیم، سپس از این اطلاعات برای ساختن و بوجود آوردن یک طرح کسب و کار جامع و درست می توان استفاده کرد
روند ایجاد یک طرح کسب و کاربه شما کمک می کند تا به بعضی از مسائل مهمی که شما در مورد آنها اندیشه درستی تا کنون نداشته اید فکر کنید. برنامه شما می تواند ابزار مناسبی برای شروع در آمد برای کسب و کار شما و همچنین می تواند یک نقطه عطفی برای شروع موفقیت شما باشد
شروع کردن: قبل از هر اقدامی باید لیست دلایل خود را برای وارد شدن به کسب و کار را تهیه کنید. از مهمترین این دلایل عبارتند از
 می خواهید که رئیس خود باشید
 می خواهید استقلال مالی داشته باشید
 خواهان آزادی خلاق می باشید
 می خواهید بطور کامل از تواناییها و دانش خود استفاده کنید
سپس شما نیاز دارید که تصمیم بگیرید که چه کسب و کاری برای شما درست است ، از خودتان این سوألها را بپرسید
 چه کاری را دوست دارم با زمان خود انجام دهم؟
 چه مهارتهایی را باید یاد بگیرم، یا در آن پیشرفت کنم؟
 در انجام چه کارهای دیگری توانایی دارم؟
 چه مقدار زمان را باید برای اداره کردن یک کسب و کار موفق اختصاص دهم؟
 آیا ایده و انگیزه جدید که مورد نیاز بازار باشد را دارم؟
سپس شما باید خلأء کسب و کار خود را تشخیص دهید که تحقیقات لازم برای جواب دادن به این سؤالها عبارتند از
 آیا توانایی ارائه سرویس بهتری از لحاظ کیفیت دارم؟
 آیا می توانم ایجاد تقاضا برای شغل خود کنم؟
 مزیت کار و شغل من نسبت به شرکتهای موجود و حاضر چیست؟
 آیا عقاید من عملی و مورد نیاز خواهد بود؟
 رقبای من چه کسانی هستند؟
آخرین قدم قبل از ایجاد کسب و کار شما ایجاد فهرست کسب و کار بر اساس اهدافتان می باشد ، شما باید این سؤالات را جواب دهید 
 علاقمند به شروع چه کسب و کاری هستم؟
 چه محصو لاتی را خواهم فروخت و در چه جایگاهی قرار خواهم گرفت؟
 چه مهارتها و تجربه هایی را برای کسب و کار باید بدست آورم؟
 اساس قانون کار من چه خواهد بود؟
 چه نامی را برای کارم انتخاب خواهم کرد؟
 به چه تجهیزات و تدارکاتی احتیاج خواهم داشت؟
 به چه مقدار سرمایه برای شروع کار احتیاج دارم؟
 منابع مورد نیاز من چه چیزهایی می باشد؟
 چگونه برای من جبران خدمت می شود؟
 به چه نوع پوشش بیمه ای احتیاج خواهم داشت؟
جوابهای شما در ایجاد تمرکز کمک می کند و چگونگی جزئیات کسب و کار و مدیریت بر روی کار را به شما نشان می دهد
انواع سازمانهای کسب و کار: هنگام ایجاد یک کسب و کار جدید یکی از مهمترین تصمیم گیریها انتخاب کردن یک ساختار کسب و کار می باشد. عامل های تأ ثیر گذار روی تصمیم گیریها در باره سازمان دهی کسب و کار شما عبارتند از 
ممنوعیتهای قانونی
انواع عملکرد های کاری
توزیع در آمد
سرمایه مورد نیاز
تعداد کارکنان
مالیات بر در آمد 
مدت زمان عملکرد کسب و کار
مسائل بدهی
سود و زیان مالکیت فردی و مشارکتی طبق لیست زیر می باشد 
مالکیت شخصی: این آسانترین و کم خرج ترین راه برای شروع یک کسب و کار است. مالکیت شخصی می تواند بوسیله پیدا کردن موقعیت و راهی برای ورود به بازار کسب و کار تشکیل شود. احتمالأ باید حق الزحمه ای برای ثبت کردن نام کسب و کار ، مدارک جعلی و ساختگی و سایر مدارک مورد نیاز دیگر پرداخت می شود
حق الزحمه وکلاء برای آغاز یک کسب و کار نسبت به سایر شرکتهای کسب و کار دیگر کمتر می باشد ، زیرا تعداد کمتری از مدارک و سندها مورد نیاز است و صاحبان کسب و کار تقریباً بطور کامل صلاحیت بر تصمیم گیریهای کسب و کار را نیز دارند
مشارکت
چندین نوع مشارکت وجود دارد، دو نمونه از رایج ترین آنها مشارکتهای عام و خاص می باشد، مشارکتهای عام می تواند بصورت ساده بوسیله توافقات زبانی بین دو یا تعداد بیشتری از افراد تشکیل شود اما تنظیم کردن توافقنامه مشارکت قانونی به مقدار زیاد توسط وکلا توصیه می شود. حق الزحمه قانونی برای تنظیم توافقنامه مشارکت عام نسبت به سایر مشارکتهای خصوصی بیشتر می باشد. توافقنامه مشارکت می تواند در حل اختلافات مفید باشد اگرچه شرکاء نسبت به فعالیت کسب وکار دیگر شرکاء همانند مالکیت خود مسئول می باشند
توافقنامه مشارکت باید شامل موارد زیر باشد
انواع کسب وکار
میزان سود و زیان یکسان برای هر یک از شرکاء
تقسیم بر اساس سود و زیان
پاداش شرکاء
تقسیم دارئی در هنگام فسخ قرارداد
مدت زمان مشارکت
موارد لازم برای تغییرات و فسخ قرارداد شرکاء
قوانین حل اختلافات
حل و فصل دعاوی در صورت مرگ و عدم صلاحیت
 سایر موارد حل اختلافات
و اما افراد با تعداد بیشتری از سهام اجازه بیشتر و حق قانونی بیشتری برای مصلحت اندیشی دربیشتر امورو کلیه عوامل مربوط به شرکت را دارند و به همان نسبت سود و زیان بیشتری نسبت به سایر شرکاء متوجه آنها می باشد